デンソーの期間工は女性も働きやすい優しい環境でおすすめだった！

デンソーの期間工は女性も多く在籍し、現場でバリバリ活躍しております。
その背景にはデンソーの期間工ならではの作業（手先の器用さを必要とする作業やマルチタスクな作業）があり、柔軟な脳の持ち主である女性向きの仕事と言えます。

しかも、デンソーは女性をはじめ、期間工にも優しく働きやすい環境作りも徹底されているようです。
やはり、女性が多く社員や期間工として在籍しているので、”働きやすさ”というものを追求しないとなかなか人が続かないんですね。
※他の会社の現場では数人がボイコットしたなんて話も聞いたことがあります。。。

本記事では、デンソーの期間工が女性にもおすすめな理由について詳しく解説していきます。

デンソーの期間工は女性も働きやすい

期間工として５年以上働いていましたが、デンソーの期間工は女性が圧倒的に多いイメージでした。
実際に働いている人の話や働いた経験のある人の話を聞いてみると、女性が多いのはもちろんで、ほとんどの人が口をそろえて”働きやすい（稼げる）”と言っています。

私自身も期間工として働くなかでデンソー製品の製造ラインの経験をさせてもらいましたが、女性が多く在籍しており、仕事量も豊富だったことを覚えております。

手先の器用さが必要な作業や作成する製品の種類が多かったりするので、柔軟な対応ができる女性向きの仕事だと思いました。
※脳筋ゴリラには正直キツかったです。

そして、扱うモノも軽い部品ばかりなので力は一切不要な仕事です。

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デンソーの期間工は女性のマルチな才能を発揮する仕事が多い

工場での作業と聞くとどうしても同じテンポで同じ作業のライン作業を想像する人も多いと思います。

しかし、デンソーの期間工はエアコンのフィルターなどといった小さい部品が多く、扱う種類も多いのが特徴です。

1人で複数の設備を担当したりする場合もあるため、女性のような常に状況を把握して対応できるマルチな才能を発揮することができます。

私自身も期間工で働いてきた中で複数の機械を担当するような仕事をさせてもらいましたが、正直、しんどかったことを覚えております。

デンソーの期間工は女性にも優しい環境

デンソーの期間工は、給料が良いと言われる組み立て系とは違い、力がいらない作業が多いため、女性の比率も高くなっています。

そのため、女性にも優しい職場作りがきちんとされているようです。
そもそも会社としても期間工に優しいようです。

など、当たり前に思うようなことばかりですが、なかなか期間工が優先されることはほとんどないのが期間工の現状です。
特に有給は忙しかったりするとどうしても後回しになりがちです。

その点、デンソーはたくさんの人数で１つのものを作るようなライン仕事が比較的少ないので、融通が利きやすいと言えます。

とは言え、当日にいきなり休むのは基本的にNGなので気をつけましょうね。
体調不良は仕方ありませんが、体調管理も仕事です。気をつけましょう。
※当日欠勤として処理された場合、期間工の醍醐味である満了金にも影響してきます。

デンソーの期間工は給料面で見ても女性におすすめ

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期間工は残業してナンボと言われるくらい残業手当がつきます。
求人情報で目にする最高月収例に到達するのも夢ではありません。

ちなみに私は５年以上期間工として働いていましたが、会社の求人に記載されていた最高月収例への到達は片手程度でした。笑

最後に

デンソーの期間工は女性も多く活躍しています。
扱っている部品は軽いものが多く、力仕事はほとんどないと言えます。

万一、入社後に作業が自分に合わないと感じたらすぐに報告することで作業内容を変えてもらうこともできます。

また、いくつかの機械を担当することもあるため、マルチな脳を持つ女性向きの仕事であるとも言えます。
私自身もデンソー商品の工程を担当させてもらったことがありますが、かなり地獄でした。。。。デンソーの期間工は求人がすぐになくなるで有名なのに。

デンソーの期間工はとにかく仕事量も豊富で残業も多いため、稼ぎたい女性に持って来いの会社です。
そして力仕事がないのはかなりポイントが高いと思います。
かと言って他の会社では力仕事をやらされるなんてことはありません。

仕事が限られてしまうため、自分に合わないと思っても変えてもらうことができなくなる場合があります。

下手するとデンソーの期間工の求人を見たことがないともいるようなレベルで人気があります。常に情報をチェックしておきましょう。