期間工の求人は18歳以上と記載がありますが、特にその他の記載が無いため、40代でも問題ないか気になりますよね。
結論から言って40代でも問題ありません。
求人情報に記載されているように18歳以上ならOKです。
私と同日に入社した方は40代でしたし、40代で来る人はほとんど派遣社員として来るイメージがあるかと思いますが、全然そんなことありません。
本記事では、40代での期間工がどんな感じなのかについて詳しく解説していきます。
期間工の求人は40代でも大丈夫！？
冒頭でも触れたように期間工の求人は基本的に18歳以上としか記載されておりません。
例えばトヨタ自動車の期間工の求人情報を見てみましょう。
人気の寮付求人のお仕事探しなら【工場ワークス】3ヶ月勤務可能で応募時、満18歳以上
工場での立作業・ライン作業で2交替制勤務に従事できる方
※高校生不可
※未成年の方はご家族の同意が必要です。
すなわち、バリバリ働けるなら40代でも全然OKということです。
逆に虚弱な若者は必要ないのが期間工のお仕事です。
そのため、期間工は体力に自信があって短期で稼ぎたい意欲のある方なら40代でも全然おすすめできます。
ではなぜ40代でも大丈夫なのか？
特に求人に年齢について記載されていないかについて詳しく見ていきましょう。
40代でも大丈夫な理由とは。
期間工は若いからOKとかそういったことは絶対にありません。
むしろ今の若い人は休みがちであったり、ちょっとしたことで凹んでしまいます。
期間工というか工場のライン作業において一番NGなことは欠勤です。
誰かが休むということは誰かがその担当作業をやる必要があるため、とにかく休む人は嫌がられる傾向にあります。
期間工は休むと満了金が減ってしまうので、お金の面においても休まないということは期間工にとってとても重要なことです。そのあたりの期間工で欠勤した場合の満了金に及ぼす影響については下記にて解説しています。
雇う側としては確実に出勤して確実に作業をしてくれる人を求めています。
数多の荒波を越えてきた40代の方はちょっとしたことでは休むはずがありません。
たくさんの40代期間工に出会ってきましたが、皆さんとにか無敵でした。
求人に40代などの年齢制限が記載されていない理由についての考察。
よく目にする求人は、18歳以上、何歳以下と言ったものが多いかと思います。
しかし、期間工の求人は先ほど記載したように何歳以下と言ったことは書かれておりません。
ではなぜ特に年齢制限を設けていないのかが気になります。
単純に人が足らないということはありますが、工場で正社員として働いている人に40代の人も当然います。
若い人にしかできない作業は基本的にはありません。
私が担当した工程は、むしろ40代の人の方が多かったです。
しかもみんなイイ人ばかりで本当に働きやすかったです。
結局、期間工で必要なのは若さではなく、持続力です。
ライン作業は難しい作業というよりは、できて当たり前の作業ばかりですし、覚えればできるように考えられているので安心です。
というか、何人かに作業を教えることをしましたが、イキのいい若いやつより、色々な経験をしてきた方の方が仕事を覚えるのが早いです。
期間工は若ければいいということは絶対にありえません。
期間工の仕事内容は40代でもきつくない？
作業自体はきつい工程や楽な工程がありますが、正直、期間工はきつい部類に入ると思います。
その代わり他のバイトよりもいい給料や満了金、入社祝い金などをもらうことができます。
ド派手な生活でもしない限り、わりと自由に過ごせるだけの金額を稼ぐことができますし、上手に節約でもできたら普通に数百万円の貯金だって可能です。
色々な年代の方と話をしてきましたが、結局、交代勤務がきついと皆さん言っていました。
確かに当時20代でしたが、どうしてもきつい日はありました。
しかし、交代勤務といっても連続2直制の会社（トヨタなど）は、どんなに遅くても夜が明けることはほぼあり得ないため、生活のリズムはそこまで狂うことはないため、おすすめです。
逆に完全2交代は昼夜逆転するので、無理な人は無理だと思います。
私も3ヶ月ほど経験しましたが、完全に無理なタイプでした。
作業自体は慣れれば余裕なので勤務時間も含めてまずは慣れることが期間工を続ける上で重要なことになります。
最後に
期間工は若い人の仕事というイメージがありますが、決してそうではありません。
５年以上働いてきましたが、若い人が入社してくるよりも40代の人たちの方が多いくらいでした。
しかも期間工は若いからOKということはなく、決まった時間に出勤して決まった作業をこなすことが重要となるため、むしろ経験豊富な40代の人の方が重宝されます。
やはりライン作業というときついイメージがありますが、きついのは作業内容ではなく、交代勤務という就業時間の変化への対応です。
正直、これは慣れてもきつい日があります。
工場には色々な年代の人が働いていますが、みんなが感じていることです。
交代勤務できつい部分はありますが、その分、手厚い手当があるので、稼ぎたい人にはおすすめの仕事と言えます。
景気で左右される仕事ではありますが、求人も多く、年齢制限も特にないため、短期的に稼ぐにはかなり効率のいい仕事です。
しかし、期間工は期間満了後に転職を余儀なくされますし、契約終了後は一切の保障がないので、一生続ける仕事ではないということだけは確実に言えます。
期間工は稼ぎながら次への目標のための計画を立てるための仕事です。
